Обязанности:
Управление и организация работы магазина, анализ показателей (средний чек, то, потери, LFL продажи, трафик), проведение инвентаризаций, набор и обучение персонала, мотивация персонала, соблюдение стандартов компании, взаимодействие с контролирующих органами.